{"id":7234,"date":"2012-11-21T17:53:24","date_gmt":"2012-11-21T17:53:24","guid":{"rendered":"http:\/\/diadianoticias.com.br\/?p=7234"},"modified":"2012-11-21T17:53:24","modified_gmt":"2012-11-21T17:53:24","slug":"funcionarios-da-copel-paralisam-as-atividades-nesta-quinta-feira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diadianoticias.com.br\/?p=7234","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rios da Copel paralisam as atividades nesta quinta-feira"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Funcion\u00e1rios da Copel de todo o Paran\u00e1 cruzam os bra\u00e7os por 24 horas nesta quinta-feira (21) contra o aumento salarial proposto pela empresa. O protesto deve atingir todas as sedes do Estado. Caso os dirigentes n\u00e3o voltem \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o, os sindicatos prometem intensificar gradativamente as manifesta\u00e7\u00f5es, podendo chegar a uma greve em dezembro.<\/span><\/p>\n

Nesta quinta-feira ser\u00e3o mantidos 30% das atividades para emerg\u00eancias, conforme exige a legisla\u00e7\u00e3o, e o servi\u00e7o de telecomunica\u00e7\u00e3o (0800). “Atendimento pessoal e servi\u00e7os comerciais ser\u00e3o paralisados”, fala o presidente do Sindicato dos Trabalhadores das Empresas de Energia El\u00e9trica de Maring\u00e1 e Regi\u00e3o Noroeste do Paran\u00e1 (Steem), Claudeir Fernandes.<\/span><\/p>\n

Cerca de 1200 pessoas trabalham na Copel na regi\u00e3o noroeste do Estado, sendo 500 s\u00f3 em Maring\u00e1. Nesta quinta-feira, haver\u00e1 protestos com faixas, panfletagens e carros de som em frente \u00e0 superintend\u00eancia de Maring\u00e1 e nas sedes das regionais de Umuarama, Campo Mour\u00e3o, Paranava\u00ed e Cianorte.<\/span><\/p>\n

Reivindica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span><\/p>\n

Conforme o Steem, a Copel ofereceu aos trabalhadores um aumento referente \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o desde outubro de 2011, ou seja 5,58%. Os sindicatos pedem tamb\u00e9m um aumento real de 3%, o que significaria num reajuste de 8,58%.<\/span><\/p>\n

“N\u00e3o \u00e9 algo absurdo. Desde janeiro de 2011 a empresa concedeu aumento de 40% aos acionistas e 60% aos dirigentes. N\u00e3o podemos aceitar que os trabalhadores recebam apenas a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o”, fala Fernandes.<\/span><\/p>\n

Os trabalhadores tamb\u00e9m s\u00e3o contra a implanta\u00e7\u00e3o do banco de horas na empresa e reivindicam melhores condi\u00e7\u00f5es aos funcion\u00e1rios que trabalham na jornada de quatro horas di\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

A paralisa\u00e7\u00e3o foi aprovada em assembleias realizadas em todo o estado entre os dias 29 de outubro e 9 de novembro. “Dos 9.500 trabalhadores da Copel, cerca de 6 mil compareceram \u00e0s reuni\u00f5es e em todas a proposta da empresa foi rejeitada”, afirma o presidente do Steem.<\/span><\/p>\n

Caso a empresa n\u00e3o negocie um reajuste diferente, os trabalhadores prometem nova paralisa\u00e7\u00e3o, desta vez de 48 horas, nos dias 29 e 30 de novembro. “Se ainda assim n\u00e3o houver avan\u00e7os, h\u00e1 possibilidade de haver uma greve em dezembro”, diz Fernandes.<\/span><\/p>\n

Copel<\/strong><\/span><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao reajuste anual de seus empregados, a Copel afirma que esta \u00e9 a melhor proposta poss\u00edvel diante do novo cen\u00e1rio econ\u00f4mico e do setor el\u00e9trico no Pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Com a entrada em vigor das novas regras do setor el\u00e9trico previstas pela Medida Provis\u00f3ria 579, a Copel e as demais concession\u00e1rias ter\u00e3o queda significativa de receita. Por isso, outras empresas do setor el\u00e9trico n\u00e3o est\u00e3o oferecendo reajuste equivalente ao INPC, como a Copel oferece, e tamb\u00e9m n\u00e3o oferecem qualquer reajuste nos benef\u00edcios de seus empregados.<\/span><\/p>\n

Assim sendo, consideramos desproporcional o movimento de greve iniciado por sindicatos que pretendem paralisar os servi\u00e7os da Copel em preju\u00edzo da popula\u00e7\u00e3o paranaense.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m informamos que \u00e9 inver\u00eddica a informa\u00e7\u00e3o de que os diretores da Copel tiveram reajuste salarial de 42,34% nos \u00faltimos dois anos. Em setembro de 2011, o reajuste para os diretores foi de 7,3%, igual ao reajuste de todos os empregados. Em 2012, o reajuste foi de 2,78%, aplicado em fevereiro. Os diretores s\u00f3 ter\u00e3o novo reajuste em abril de 2013.<\/span><\/p>\n

Proposta<\/strong><\/span><\/p>\n

A Copel informa que, al\u00e9m da proposta de reajuste salarial de 5,58%, equivalente ao INPC pleno acumulado no per\u00edodo de 1\u00b0 de outubro de 2011 a 30 de setembro de 2012, fez aos empregados as seguintes propostas:<\/span><\/p>\n

– Pagamento de abono de valor equivalente a 2 remunera\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas, ou seja, no m\u00eas do acordo coletivo, o empregado recebe tr\u00eas sal\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

– Reajuste de 8,20% do aux\u00edlio-creche passando o benef\u00edcio para R$ 330,00 por m\u00eas. O valor corrigido \u00e9 2,62% superior ao INPC acumulado no per\u00edodo (benef\u00edcio com ganho real).<\/span><\/p>\n

– Reajuste de 9,60% do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, passando o valor do cr\u00e9dito para R$ 685,00 por m\u00eas nas 13 parcelas do ano (e R$ 342,50 para empregados que trabalham em jornada de quatro horas di\u00e1rias). O valor corrigido \u00e9 4,02% superior ao INPC do per\u00edodo (benef\u00edcio com ganho real).<\/span><\/p>\n

– Reajuste de 5,95% no aux\u00edlio a pessoa com defici\u00eancia dependente do empregado, corrigindo o benef\u00edcio para R$ 445,00. O valor corrigido \u00e9 0,37% superior ao INPC do per\u00edodo (benef\u00edcio com ganho real).<\/span><\/p>\n

– Reajuste de 7,41% no teto do valor do aux\u00edlio educa\u00e7\u00e3o passando para R$ 580,00. O valor corrigido \u00e9 1,83% superior ao INPC do per\u00edodo (benef\u00edcio com ganho real).<\/span><\/p>\n

– A jornada semanal legal, para o c\u00e1lculo de horas extras, horas dobradas, horas extraordin\u00e1rias de escala, adicionais noturnos, sobreaviso e para atrasos, ser\u00e1 de 40 horas semanais. Isso representa um aumento real de 10% nestes adicionais.<\/span><\/p>\n

Companhia Paranaense de Energia.”<\/span><\/p>\n

( Odiario-Maring\u00e1<\/em> )<\/p>\n

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